Sofreu acidente de trabalho ou possui alguma doença ocupacional?
Conte com nossa assessoria jurídica trabalhista para defender seus direitos com ética e compromisso.
O que é um acidente de trabalho?
É toda ocorrência que causa lesão ou prejuízo à saúde do trabalhador durante a execução de suas atividades ou em razão delas.
Sofreu queda, corte ou lesão dentro da empresa que gerou algum tipo de afastamento das suas atividades;
Teve qualquer acidente no percurso de ida ou volta ao trabalho;
Essas situações podem ser consideradas acidente de trabalho, gerando direito a benefícios, estabilidade no emprego e, em alguns casos, indenização.
Estados presentes
Anos de experiência
Clientes atendidos
Processos ativos
Nossos serviços
Sofrer assédio ou ter seus direitos negados não é só uma perda financeira — é também uma agressão à sua dignidade. Você não está sozinho. Nossa equipe está pronta para defender você.
Acidente de Trabalho e
Doença Ocupacional
Direitos garantidos em casos de acidentes durante o serviço ou doenças ligadas ao ambiente laboral, como benefícios do INSS, estabilidade e indenizações.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
Quem atua exposto a danos à saúde, especialmente quando a empresa não fornece os devidos EPIs. Nos casos de insalubridade você pode receber adicionais específicos, a depender do grau de exposição definido por perícia técnica.
Assédio Moral ou
Sexual no Trabalho
Condutas abusivas que causam constrangimento, humilhação ou violência psicológica de forma constante. Inclui também contato sexual forçado, seja por comentários verbais ou por escrito ou ações diretas. O trabalhador pode buscar reparação na Justiça.
Desvio e Acúmulo
de Função
Quando o empregado executa tarefas diferentes das do contrato ou acumula várias funções sem o devido pagamento extra, pode pedir indenização.
Dispensa
Discriminatória
Demissão motivada por preconceito (raça, gênero, orientação sexual, religião ou deficiência). O trabalhador pode buscar reintegração ou indenização.
Estabilidade
Gestante
A gestante tem garantia de estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
Horas Extras e Adicional Noturno
Trabalho além da jornada legal deve ser pago com acréscimo. Serviços entre 22h e 5h recebem adicional noturno previsto em lei ou convenção coletiva.
Pejotização
Quando o empregado é contratado como PJ para funções típicas de CLT. Esse vínculo pode ser reconhecido pela Justiça como relação trabalhista.
Reconhecimento de Vínculo
Mesmo sem registro em carteira, se houver subordinação e habitualidade, o vínculo pode ser reconhecido e todos os direitos da CLT assegurados
Reintegração no Emprego
Em casos de estabilidade (gestante, acidentado ou cipeiro), a Justiça pode determinar a reintegração ao trabalho, com manutenção dos direitos.
Rescisão do Contrato de Trabalho
Ao encerrar o contrato, o trabalhador tem direito a verbas rescisórias (que devem ser pagas em até 10 dias após o término do contrato de trabalho), como aviso prévio, férias, 13º, FGTS e saldo de salário.
Rescisão Indireta
Ocorre quando o empregador comete falta grave, como atraso de salários, o não depósito de FGTS, assédio ou exposição a riscos. O trabalhador pode romper o contrato e receber direitos de uma demissão sem justa causa
Salários por Fora
Pagamentos feitos sem registro em carteira e não constantes nos holerites/comprovantes de pagamentos. Essa prática é ilegal e o valor deve ser incorporado ao salário para cálculo dos direitos.
Verbas Rescisórias
São todos os valores devidos no término do contrato, como aviso prévio, férias, 13º e FGTS. O cálculo correto garante que o trabalhador não saia prejudicado
Atendimento Rápido e Personalizado
Resolvemos seu caso com rapidez e eficiência.
Advogados Especializados
Equipe experiente garantindo segurança jurídica, eficiência e comprometimento.
Compromisso e Exelência
Advocacia focada na melhor solução.
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Dra. Ana Abrantes
O escritório A&C Advogados Associados atua há mais de 11 anos no mercado, oferecendo assessoria jurídica especializada e soluções eficazes em diversas áreas do direito.
Com uma equipe altamente qualificada, trabalhamos com compromisso, transparência e estratégia, garantindo a defesa dos direitos de nossos clientes com agilidade e eficiência.
Ao longo dos anos, aprimoramos nossos serviços para oferecer um atendimento exclusivo e personalizado, proporcionando segurança e resultados concretos.
Nossa experiência e dedicação nos tornam uma referência no mercado jurídico, sempre focados na melhor solução para cada caso.
Seja qual for a sua necessidade, conte com um time de especialistas preparados para lutar ao seu lado.
Atendemos todo o Brasil
Com a A&C Advogados Associados, você tem acesso a um serviço jurídico completo e eficiente, independentemente da sua localização. Atuamos em todo o Brasil, garantindo que nossos clientes tenham a melhor assessoria jurídica sem barreiras geográficas.
Nosso compromisso vai além de apenas conduzir processos: oferecemos um atendimento ágil, estratégico e personalizado, assegurando que cada cliente receba a solução mais adequada para seu caso, onde quer que esteja.
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